Genel İşsizlik Maaşı Kıdem Tazminatı SGK

İşsizlik maaşı şartları

İşsizlik maaşı damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.
Yazar admin

İşsizlik maaşı almanın şartları nelerdir? İş akdi feshedilen işçiler hangi şartların varlığı halinde işsizlik maaşına hak kazanır? İşsizlik maaşı hangi hallerde alınır? soruları iş akdi sona eren işçilerin en merak ettiği soruların başında geliyor.

İşsizlik Maaşı Alma Şartları

İşsizlik maaşı hak kazanılabilmesi için bazı şartların yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır:

  1. İşçinin kendi istek ve kusuru olmaksızın işini kaybetmiş olması
  2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigorta priminin ödenmiş olması
  3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün iş sözleşmesine tabi çalışmış olması

İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.

İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi değildir, nafaka borçları dışında haciz ve başkasına devredilemez.

İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ÖDENİR?

İşsizlik maaşının ne kadar süre ile ödeneceği son 3 yıl içindeki çalışmalarına bağlıdır. Son 3 yıl içerisinde kaç gün çalıştığınıza göre kaç ay süre ile işsizlik maaşı alacağınız belirlenir. Çalışmadan kastedilen yatırılan sigorta prim gün sayınızdır. Bu 3 yıl içerisinde çalışmış olmanıza rağmen sigortanız işveren tarafından yatırılmadıysa bu günler dikkate alınmaz.

İş  sözleşmenizin sona ermesinden itibaren son 3 yıl içinde;

  • 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
  • 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
  • 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün,

süre ile işsizlik ödeneği verilmektedir.

İŞSİZLİK MAAŞI İÇİN NEREYE BAŞVURMAK GEREKİR?

İşsizlik maaşı almak isteyen işçi, iş sözleşmesinin feshinden sonra  30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmalıdır.

Ayrıca elektronik ortamda, www.iskur.gov.tr adresinden de işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilirsiniz.

İŞSİZLİK MAAŞI NE KADARDIR?

İşsizlik maaşı ile ilgili merak edilen bir diğer husus da işsizlik maaşının ne kadar olacağıdır. İşsizlik maaşı, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçememektedir. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

2020 yılı için aylık işsizlik ödeneği hesabı şu şekildedir:

 

  Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması

Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı

Damga Vergisi

Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı

Son 4 Ay Asgari Ücretle Çalışan

2.943,00 1.177,20 8,93 1.168,27
Son 4 Ay 3.500 TL ile Çalışan 3.500,00 1.400,00 10,63 1.389,37
Son 4 Ay 6.000 TL ile Çalışan 6.000,00 2.354,40 (*) 17,87 2.336,53
(*)  Hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemeyeceği için işsize ödenecek aylık işsizlik ödeneği bu şekilde hesaplanmıştır. 2020 yılında brüt asgari ücret 2.943,00 TL’dir.

Yazar Hakkında

admin

Yorum Yap

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.